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我問一下,我在公司上班,目前是試用期,按照法律規(guī)定,試用期應該提前3天離職,如果我今天提出離職,明天就不來了,后面的工資還要得回來嗎?

84785040| 提問時間:2023 01/30 15:01
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金牌答疑老師
職稱:注冊會計師
根據(jù)《勞動法》第三十九條的規(guī)定,試用期臨近終止時,你應當提前3天以書面形式通知用人單位解除勞動關(guān)系,并通知用人單位及時付清你的工資、各項社會保險費以及經(jīng)濟補償金和勞動者的其他經(jīng)濟補償,如果你沒有提前3天以書面的形式通知,將可能被拒絕你的追索賬款的請求,甚至會被判處法律責任。 然而,勞動者在解除勞動關(guān)系時應當提出合理要求或提出調(diào)解,如果用人單位沒有履行義務,勞動者可以提出勞動仲裁或提請法院訴訟。另外,離職前要及時辦理相關(guān)手續(xù),以保障自己的權(quán)益,包括下載出工作解除證明,以支持你的追索權(quán)利,甚至可以讓你離職前停留一段時間,以抗爭自己應得權(quán)利。 拓展知識:如果想追索賬款,勞動者應該準備一份與原職位相關(guān)的工作證明,這項關(guān)鍵文件應當包括辦理解除勞動關(guān)系程序的日期、用人單位簽字和你個人簽字等內(nèi)容,也可以作為有效證據(jù)以支持你的追索訴求,以維護你的合法權(quán)益。
2023 01/30 15:10
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