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計提社會保險費作為法定費用項目，按照國家規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按照規(guī)定比例從應(yīng)納稅所得額中計提社會保險費，以便履行企業(yè)在社會保險上的法定責(zé)任。按照國家規(guī)定，企業(yè)當月應(yīng)計提社會保險費比例為16%。 住房公積金是用于保障職工住房權(quán)益以及滿足職工的住房購買和修繕需求的社會保障制度，按照國家規(guī)定，企業(yè)當月應(yīng)計提住房公積金比例為10%。 工會經(jīng)費主要用于建立和發(fā)展工會組織，改善職工待遇，提高職工素質(zhì)等目的，按照國家規(guī)定，企業(yè)當月應(yīng)計提工會經(jīng)費比例為2%。 職工教育經(jīng)費的計提有助于提高職工的文化知識和業(yè)務(wù)技能，引導(dǎo)職工形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，按照國家規(guī)定，企業(yè)計提職工教育經(jīng)費比例為8%。 拓展知識：社會保險、住房公積金是有法律法規(guī)規(guī)定的社會保障制度，企業(yè)必須按照國家規(guī)定比例計提社會保險費和住房公積金，是企業(yè)實行社會保險制度的重要組成部分，也是企業(yè)支付社會保險費用的基本來源。