問題已解決
老師,您好,我想問一下您就是我現(xiàn)在需要將各月份公司的水電費按照人頭數(shù)分攤到各部門去,那么我需要知道各部門每個月的人數(shù)是多少,比如說2022年1月份公司的水電費是3w,公司所有部門一共有10個部門,各個部門1月份的人數(shù)怎么計算呢,是用當月入職人數(shù)+月初在職人數(shù)-離職人數(shù),還是(月初的人數(shù)+月末的人數(shù))/2呢
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答老師,計算各部門每個月的人數(shù)的原則是當月的總?cè)藬?shù)=(月初的人數(shù)+月末的人數(shù))/2,關于如何計算,要視情況而定,例如:如果公司每月沒有招聘新員工,那么當月的總?cè)藬?shù)可以事先確定,就是月初的人數(shù)。如果公司全月招聘新員工,那么由于月初與月末的人數(shù)是不同的,可以采用(月初的人數(shù)+月末的人數(shù))/2的方式,以最終的人數(shù)作為當月的人數(shù)。
此外,如果公司有多次招聘,或有員工半月內(nèi)離職,月初與月末的人數(shù)可能會存在一定的偏差,此時需要把每月的招聘人數(shù),以及離職人數(shù)等都納入計算,以便計算出更精確的人數(shù)數(shù)據(jù),比如人數(shù)可以按小時、按天等等來計算,以準確得把握各部門每月的員工數(shù)量。
擴展知識:還可以采用橫向比較的方式,將同一個月每個部門的人數(shù)數(shù)據(jù),與上月份或前幾個月份的人數(shù)數(shù)據(jù)進行比較,以便及時發(fā)現(xiàn)異常,并及時采取招聘或裁員等措施。
2023 01/30 18:29
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