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企業(yè)內(nèi)部控制五要素是：政策與程序、人力資源、信息系統(tǒng)、監(jiān)控程序和控制環(huán)境。 政策與程序指的是企業(yè)采用的政策和程序，這些政策和程序?qū)Q定領(lǐng)導(dǎo)者如何管理企業(yè)的資源，它們是一個(gè)有效的內(nèi)部控制機(jī)制，起著內(nèi)控系統(tǒng)核心部分的作用。 人力資源指的是企業(yè)的員工資源，企業(yè)在管理資源時(shí)，人力因素也是非常重要的，將資源合理有效的分配給專業(yè)的員工，可以有效的保證企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況。 信息系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部控制中不可缺少的一部分，它可以讓企業(yè)的管理者獲取有關(guān)企業(yè)的信息并做出相應(yīng)的決策，從而為企業(yè)的發(fā)展提供支持。 監(jiān)控程序是企業(yè)內(nèi)部控制的重要部分，它為企業(yè)提供實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，幫助企業(yè)及時(shí)捕捉和處理各類風(fēng)險(xiǎn)，以避免經(jīng)營(yíng)過程中的災(zāi)難性后果。 控制環(huán)境是企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，它是一個(gè)整體的框架，它的建立可以促進(jìn)企業(yè)采用可靠的管理方法作決策，從而確保企業(yè)的目標(biāo)可以與計(jì)劃相符合。 拓展知識(shí)：內(nèi)控是企業(yè)實(shí)施自我調(diào)節(jié)、自我監(jiān)督、自我預(yù)防的內(nèi)部管理系統(tǒng)，由企業(yè)內(nèi)及外部實(shí)施，旨在提高企業(yè)的管理水平與效率，保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，保護(hù)公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)及利益，提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力及公信力。