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這樣的操作是不合法的，可能會(huì)遭到法律的追究。因?yàn)樵谝粋€(gè)月內(nèi)，員工有一個(gè)實(shí)際的工資額，不管是在一個(gè)公司還是多個(gè)公司發(fā)放，都應(yīng)當(dāng)按照工資總額來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用應(yīng)當(dāng)充分地考慮本月員工的實(shí)際工資額，在此基礎(chǔ)上尤其是在此基礎(chǔ)上結(jié)合相關(guān)的職工社會(huì)保險(xiǎn)政策，建立職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策要求，并依法正確繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指按照社會(huì)保險(xiǎn)政策計(jì)算出來(lái)的繳費(fèi)依據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般取工資最高的2800元整，最低取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額，可高可低，但不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額，一般工資超過(guò)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按工資的實(shí)際金額來(lái)計(jì)算。