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工資條是企業(yè)支付給員工報酬的憑證，包括企業(yè)基本工資以及非基本工資各項明細(xì)?；竟べY指企業(yè)根據(jù)員工職位、工齡等因素確定的給付費用，包括月工資、補發(fā)工資、績效工資等；非基本工資指企業(yè)在基本工資的基礎(chǔ)上，根據(jù)員工的業(yè)績和其他情況，給予的獎金，其中包括勞動競賽獎、技術(shù)改進(jìn)獎、獎勵加班費等等。 看懂工資條首先要理解各項構(gòu)成工資的明細(xì)，如基本工資、餐費補貼、話費補貼等；其次要了解扣款和繳納的內(nèi)容，如個人所得稅、住房公積金、社保各項；最后要注意明細(xì)里的企業(yè)補貼是否數(shù)量正確，用于及時修正。 拓展知識：結(jié)薪日中，工資條里扣款項目對個人和企業(yè)都有著至關(guān)重要的意義，如：個人所得稅主要用來收取組織、企業(yè)等單位和個人的所得，而住房公積金則是為增加公民住房消費支出提供財政資金的政府項目，而社保則是有利于改善社會保障的一種政策。