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是的，即使是臨時工也需要被公司支付稅款，稅款將根據(jù)收入多少而定，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司需要計算臨時工收入所產(chǎn)生的稅款并向稅務(wù)機關(guān)申報申報，由機關(guān)監(jiān)管具體稅款支付情況。至于沒有交社保的臨時工，根據(jù)《社會保險法》要求，用工單位對臨時工有義務(wù)繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險，工作滿三個月的也應(yīng)繳納醫(yī)療保險。 拓展知識： 目前，公司還可以給臨時工提供一定的福利，比如，提供住宿、補貼、報銷醫(yī)療費用；協(xié)助臨時工參加公司組織的各種培訓(xùn)；設(shè)置主管回訪制度；為他們設(shè)置一定的獎金，等等。這樣一來，可以更好地激勵和照顧臨時工，讓他們在工作的同時感受到快樂和滿足，增加他們的工作效率。