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根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，公司辭退員工的工資和賠償金都應(yīng)納入計(jì)算個(gè)人所得稅的范圍，所以公司辭退員工的工資和賠償金應(yīng)同時(shí)申報(bào)個(gè)稅。但可以先申報(bào)賠償金的個(gè)稅，然后再申報(bào)工資的個(gè)稅，以便于節(jié)稅。 個(gè)人所得稅計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=應(yīng)納稅額。其中，應(yīng)納稅所得額=公司辭退員工的工資和賠償金之后 減去當(dāng)年應(yīng)納稅所得額的減除項(xiàng)，減除項(xiàng)包括個(gè)人所得稅法規(guī)定的本人的子女教育、住房貸款利息和住房租金等，以及政府指定的其他減免項(xiàng)目；稅率：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，公司辭退員工的工資和賠償金的稅率為20%；速算扣除數(shù)：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，公司辭退員工的工資和賠償金不超過5000元的，可以適用1000元的速算扣除數(shù)。 計(jì)算完成后，應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，可以通過個(gè)稅APP或者在線申報(bào)的方式進(jìn)行繳納，也可以通過財(cái)政部門指定的自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行繳納。另外，關(guān)于辭退員工個(gè)人所得稅的具體細(xì)節(jié)問題，可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)或者稅務(wù)籌劃服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢。 拓展知識(shí)： 當(dāng)公司辭退員工的工資和賠償金超過5000元時(shí)，需要根據(jù)應(yīng)納稅所得額的不同，不同的扣除標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)為其計(jì)算個(gè)人所得稅，以便繳納。