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外包員工簽合同是可以多人一份的。比如，多個外包服務(wù)提供商可以將員工分配到一份合同中，這樣可以避免簽訂多份合同以節(jié)省時間和精力。另外，為了便于管理員工合同，服務(wù)提供商還可以免費獲取合同管理工具，便于管理簽訂的合同協(xié)議，掌控合同進展情況，更好地追蹤任務(wù)實施進度。 拓展知識：員工合同中應(yīng)涵蓋包括職責定義、薪酬政策、績效考核等多個方面內(nèi)容，所以在簽訂多人一份合同時，各個方面的內(nèi)容都要清楚明確，以便更好地保障雙方權(quán)益。