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股權(quán)激勵的賬務(wù)處理主要有以下幾個要點： 一、建立股權(quán)激勵計劃，詳細記錄股權(quán)激勵各項規(guī)定，如財務(wù)報表處理要求、受獎?wù)哒掌?、頒獎相關(guān)金額及支付方式等。 二、根據(jù)股權(quán)激勵計劃，將每筆股權(quán)激勵進行財務(wù)核算，建立股權(quán)激勵賬戶，并記錄每筆獎金的支付金額、支付日期及支付方式。 三、在會計賬簿上記錄股權(quán)激勵的支出情況，并根據(jù)《公司法》與《分紅實施辦法》的規(guī)定，將激勵成本攤銷至激勵完成期內(nèi)，或?qū)⒅{入今后一定年限內(nèi)攤銷。 例如： ABC公司董事會根據(jù)《分紅實施辦法》第二條規(guī)定，決定向其高管發(fā)放股權(quán)激勵，每人給予10萬元激勵金，其本質(zhì)是公司將支出記入費用，分期攤銷，未來5年內(nèi)自營業(yè)收入中每年攤銷2萬元，攤銷完畢后，10萬元激勵金支出完畢。因此，ABC公司應(yīng)在會計賬簿上建立股權(quán)激勵賬戶，按年度記錄每年頒發(fā)激勵金額，并將支出相應(yīng)記入當期費用，計入成本，分期攤銷至5年內(nèi)。