免費(fèi)問(wèn)答

15日，公司已經(jīng)將上月職工工資150000元以銀行匯款方式發(fā)放至職工各自銀行卡中。有效辦理工資發(fā)放工作，必須滿足包括員工薪資信息準(zhǔn)確無(wú)誤，落實(shí)財(cái)政部門(mén)，人力資源部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間完備的工資發(fā)放流程，以及聯(lián)系銀行安全發(fā)放工資，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度等若干要求。銀行匯款發(fā)放工資的優(yōu)點(diǎn)是：降低了發(fā)放現(xiàn)金的成本，減少了報(bào)酬發(fā)放的管理人員；節(jié)省了報(bào)酬發(fā)放的時(shí)間；提高了財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性；使用現(xiàn)金的時(shí)間更長(zhǎng)，減少了現(xiàn)金的運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)，也有助于全面實(shí)施現(xiàn)金管理制度，提高現(xiàn)金管理水平。 拓展知識(shí)：工資發(fā)放是指政府機(jī)關(guān)與企業(yè)按勞動(dòng)合同約定，以貨幣形式發(fā)放報(bào)酬的過(guò)程。工資發(fā)放通常包括現(xiàn)金支付、銀行匯款支付、轉(zhuǎn)賬支付、票據(jù)支付等多種方式，工資發(fā)放的形式各異，可以根據(jù)企業(yè)支付手段的不同，選擇不同的發(fā)放方式以滿足財(cái)務(wù)管理要求。