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繳納社保的分錄一般都是應(yīng)付職工薪酬-社保專戶或社保支出（企業(yè)承擔部分）、流動資金（個人承擔部分），應(yīng)繳社會保險費（企業(yè)承擔部分）、應(yīng)繳社會保險費（個人承擔部分）、應(yīng)付職工薪酬-社保專戶（企業(yè)承擔部分）、應(yīng)付職工薪酬-社保支出（個人承擔部分） 以某公司繳納社保的分錄為例，應(yīng)付職工薪酬-社保專戶（企業(yè)承擔部分）：借：貨幣資金----- 1000 元， 貸：應(yīng)付職工薪酬-----1000元。 流動資金（個人承擔部分）：借：應(yīng)付職工薪酬----- 200元，貸：應(yīng)付職工薪酬-----200元。 應(yīng)繳社會保險費（企業(yè)承擔部分）：借：應(yīng)付職工薪酬-----500元，貸：社會保險費-----500元。應(yīng)繳社會保險費（個人承擔部分）：借：應(yīng)付職工薪酬-----300元，貸：社會保險費-----300元。應(yīng)付職工薪酬-社保支出（個人承擔部分）：借：財務(wù)費用-----200元，貸：應(yīng)付職工薪酬-----200元。