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10月份國(guó)慶節(jié)放假7天，只上六天班的教職工的工資應(yīng)根據(jù)規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行計(jì)算。首先，要按照正常時(shí)間來(lái)計(jì)算，減去國(guó)慶節(jié)期間節(jié)假日的8天，即每個(gè)月有22天工作時(shí)間。拿計(jì)算六天工作時(shí)間為例，此時(shí)，每月應(yīng)計(jì)算的工作量是：(22-8)*6/22=4.4天。即就是連續(xù)工作4.4天。用一個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果學(xué)校教師擁有一個(gè)月薪為5000元，那么這一個(gè)月的工資應(yīng)該是：5000*(22-8)*6/22=2909.09元，而這里需要注意的是，有的學(xué)校會(huì)將節(jié)假日的工資也算在內(nèi)，即將月工資按照全部22天來(lái)進(jìn)行計(jì)算，那么本月的工資將是：5000*6/22=1363.63元。 拓展知識(shí)：根據(jù)《國(guó)家工作人員工資收入統(tǒng)一管理辦法》，對(duì)于正常情況下發(fā)工資，縮短工作日的，應(yīng)按照其實(shí)際工作日計(jì)算月工資；延長(zhǎng)工作日的，可按照一個(gè)月26天計(jì)算月工資。