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在統(tǒng)計(jì)工時(shí)的時(shí)候，加班的工時(shí)但是沒有加班記錄的，應(yīng)該也要算在全月的總工時(shí)中，并且需要有可靠的證據(jù)能夠證明這部分的工時(shí)?？梢酝ㄟ^(guò)存儲(chǔ)加班時(shí)間的手機(jī)截圖、電腦記錄或者報(bào)告，以及其他可靠的記錄，來(lái)證明這部分工時(shí)的存在。此外，有時(shí)候也可以從員工的領(lǐng)導(dǎo)和同事中取得證明，來(lái)證實(shí)這部分加班的存在。拓展知識(shí)：另外，在記錄加班時(shí)間時(shí)，有些企業(yè)會(huì)采用考勤機(jī)來(lái)記錄員工出勤情況，結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件來(lái)統(tǒng)計(jì)加班工時(shí)，更能保證其準(zhǔn)確性和客觀性。