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工資計(jì)提分錄的做法通常是，將工資所得項(xiàng)目以應(yīng)付職工薪酬金額的形式在貸方記錄，并在借方記錄“工資費(fèi)用”。因此，借方應(yīng)付職工薪酬金額在記賬的時(shí)候就是工資總額的數(shù)字。如果多計(jì)提了，可以將多計(jì)提的部分抵扣上期計(jì)提的費(fèi)用，或者讓會(huì)計(jì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。比如，ABC公司無憂公司1月計(jì)提了3000元工資費(fèi)用，但實(shí)際上只支付2500元。那么可以將剩余500元抵扣2月份的計(jì)提工資費(fèi)用，或者在記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。最后，工資計(jì)提分錄的借方金額必須等于實(shí)際支付的工資金額。