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工資條需要簽字嗎?
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很多企業(yè)在發(fā)放工資條時(shí),會(huì)要求員工簽字確認(rèn)。簽字的目的一般有兩個(gè):一是保護(hù)雇員的權(quán)益,二是確認(rèn)本月的工資已經(jīng)發(fā)放。每月的工資條的簽字可以作為企業(yè)和員工之間的證據(jù),以確定每個(gè)月都發(fā)放了正確的工資。
工資條簽字也是一種合同行為,在法律上,簽字后代表兩方都認(rèn)可了工資條中的內(nèi)容,即使兩方當(dāng)事人之間有糾紛發(fā)生,該簽字也有助于解決糾紛,確保雙方權(quán)益不受凌遲和損失。
拓展知識(shí):有的企業(yè)還要求員工簽字確認(rèn)每月的工資單,這叫工資簽收:它既能夠讓雇員更加清楚地了解他們的工資情況,也能夠讓企業(yè)更好的追蹤支付情況。工資簽收更能有效防止雇員拖欠工資。
2023 02/04 14:26
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