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員工培訓費放管理費用，二級報賬包括以下幾方面： 一、費用支出：應付支出，包括支付的培訓服務供應商的費用、參訓學員買單、餐費等，以及在其他報銷金額中所報賬的人力費用； 二、培訓成本：培訓服務供應商提供的費用、實施培訓需要準備的費用，如課件、場地費等； 三、管理費用：管理成本包括組織申請、編制培訓計劃、統(tǒng)計培訓結果、考核及報平等費用； 四、其他費用：其他與培訓有關的費用，如租用培訓器材、提供培訓服務售后等。 以上就是員工培訓費放管理費用的二級報賬內容，正確合理的費用報銷對于控制企業(yè)培訓成本有重要意義，例如應使用審批流程管理培訓費用報銷，使用報銷系統(tǒng)審批審核，以減少可能的欺詐費用，提高審批效率。 拓展知識：培訓成本控制，是企業(yè)在培訓投入的過程中，通過各種有效的措施，降低培訓實施環(huán)節(jié)的成本，包括先進的報銷系統(tǒng)和健全的培訓系統(tǒng)，以及合理的培訓課程的設計、有效的內部推廣和宣傳，以及完善的培訓結果考核，其中重要的一點是建立及時、有效的培訓成本控制機制。