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對于新員工的試用期是不需要簽訂勞務(wù)合同的，一般情況下多數(shù)公司都會有新員工入職的新員工錄用手續(xù)，此過程中不需要簽訂任何勞務(wù)合同。但是有的公司會要求新員工的試用期中簽訂書面的勞務(wù)合同，該合同主要是為了規(guī)范雙方的行為，防止發(fā)生糾紛。另外，新員工的試用期協(xié)議應(yīng)包括勞動者雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及試用期內(nèi)解除勞動關(guān)系的條款等。