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據(jù)中華人民共和國稅收法規(guī)定，單位提供給員工的經(jīng)濟補償金將會收取個人所得稅。根據(jù)《中國稅法》第十四條規(guī)定：“單位對于勞動者依法發(fā)放的各種津貼、補貼，按照勞動合同的約定給予的報酬，以及其他經(jīng)濟補償，應當按稅法規(guī)定采取繳納個人所得稅的方式”。 因此，單位補貼給員工的經(jīng)濟補償金要繳納個人所得稅。單位應當根據(jù)有關規(guī)定計算出員工應繳納的個人所得稅，并在被補貼人收取補貼前計算出應繳計稅金額，將計稅金額繳納到國家財政部門，以及實施個人所得稅稽查。 拓展知識：經(jīng)濟補償金是單位按照合同責任或法定義務，為補償因失業(yè)、病假、工傷、特殊任務或其他原因給予勞動者的可以直接用于消費的現(xiàn)金。它并不是單位按照勞動合同約定發(fā)放的工資和獎金，因此都需要按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。