免費(fèi)問答

工資費(fèi)用分配表的直接計(jì)入欄目的工資是該月應(yīng)付工資。應(yīng)付工資指的是工資總額中作為本月應(yīng)付給員工的工資金額。標(biāo)準(zhǔn)工資指的是單位給員工支付工資的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，它不等同于實(shí)際支付的應(yīng)付工資，而是指單位約定給員工支付工資的數(shù)額，而實(shí)際付給員工的應(yīng)付工資可能會(huì)比標(biāo)準(zhǔn)工資偏高或偏低，因其他因素影響而產(chǎn)生浮動(dòng)。另外，我們也應(yīng)該注意區(qū)分單位支付的工資與外部社會(huì)支付的社會(huì)保障費(fèi)，這些是不同的費(fèi)用。 拓展知識(shí)：在工資費(fèi)用分配表中，應(yīng)付工資不僅包括本月應(yīng)付給員工的工資金額，還包括已在上月付給員工的工資金額，但由于未能及時(shí)付清上月的工資，所以仍然在本月應(yīng)該有所體現(xiàn)，所以應(yīng)付工資也可以稱為本月和上月應(yīng)付的工資金額之和。