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請問工資費用分配表的直接計入欄目的工資是該月應付工資還是該月標準工資
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工資費用分配表的直接計入欄目的工資是該月應付工資。應付工資指的是工資總額中作為本月應付給員工的工資金額。標準工資指的是單位給員工支付工資的統(tǒng)一標準,它不等同于實際支付的應付工資,而是指單位約定給員工支付工資的數(shù)額,而實際付給員工的應付工資可能會比標準工資偏高或偏低,因其他因素影響而產(chǎn)生浮動。另外,我們也應該注意區(qū)分單位支付的工資與外部社會支付的社會保障費,這些是不同的費用。
拓展知識:在工資費用分配表中,應付工資不僅包括本月應付給員工的工資金額,還包括已在上月付給員工的工資金額,但由于未能及時付清上月的工資,所以仍然在本月應該有所體現(xiàn),所以應付工資也可以稱為本月和上月應付的工資金額之和。
2023 02/06 10:05
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