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這種做法并不合理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，凡收入超過(guò)5000元的，應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。即使勞動(dòng)者把超出5000元的工資金額，做賬按現(xiàn)金發(fā)放，其有形收入仍需繳納所得稅。如果勞動(dòng)者不付稅，而企業(yè)則僅需承擔(dān)勞動(dòng)者不付稅的責(zé)任。 另外，要想做好個(gè)稅申報(bào)，應(yīng)該與代賬公司緊密配合，提前通知他們，及時(shí)提供稅收相關(guān)信息，由代賬公司負(fù)責(zé)申報(bào)，及時(shí)繳納稅款。 拓展知識(shí)： 就個(gè)人所得稅而言，職工被征繳個(gè)人所得稅屬于企業(yè)承擔(dān)的工資稅負(fù)，其中企業(yè)承擔(dān)的所得稅負(fù)為職工的稅款，全部由企業(yè)出資支付，不得沖減職工的工資報(bào)酬。在確定應(yīng)納稅所得額和稅后應(yīng)發(fā)金額時(shí)，企業(yè)需要及時(shí)更新個(gè)人所得稅費(fèi)率表，以便正確計(jì)算個(gè)人所得稅。