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財(cái)務(wù)人員工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。 拓展知識(shí)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職工工資的支出按照一定的科目分類記錄在賬上，以便于日后處理、記錄和查詢。一般來說，職工工資支出記錄在應(yīng)付職工薪酬科目中，包括職工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。 應(yīng)用案例：某家企業(yè)職工工資全部通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，財(cái)務(wù)人員在賬目中記錄的時(shí)候，將支出記錄在應(yīng)付職工薪酬科目，并將銀行賬戶作為結(jié)算賬戶，實(shí)現(xiàn)了職工工資的記賬支出。