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社保繳納基數的調整，主要是指本單位職工繳納社會保險的基數，一般以本單位職工實際工資/月為基數，有些單位會以本地最低工資標準為基數進行繳納。調整社保繳納基數，應先了解當地社保政策，避免違反政策，否則會受到處罰。 案例：某公司職工A實際工資1000元/月，但由于本地最低工資標準為2000元/月，公司以2000元/月為社保繳納基數進行繳納，如果未按照本地最低工資標準繳納，就可能被當地社保部門罰款，從而造成不必要的經濟損失。