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勞務(wù)報(bào)酬范圍是指勞務(wù)行為所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益包括工資、薪金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、津貼、報(bào)酬等的范圍。它以現(xiàn)實(shí)的價(jià)值為基礎(chǔ)，以合同約定或者其他法律文件規(guī)定為依據(jù)，通常由有關(guān)部門或雇主規(guī)定，它可以包括勞動(dòng)者本身收取的報(bào)酬，也包括與勞動(dòng)者直接有關(guān)的報(bào)酬，如撫養(yǎng)費(fèi)、恩賜和報(bào)酬等。 拓展知識(shí)：勞務(wù)報(bào)酬包括不僅是勞動(dòng)者收到的直接經(jīng)濟(jì)利益，還可以是勞動(dòng)者家庭獲得的經(jīng)濟(jì)利益，比如子女的入學(xué)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。關(guān)于勞務(wù)報(bào)酬的內(nèi)容以及范圍，國(guó)家有嚴(yán)格的法律規(guī)定，企業(yè)也要遵守相應(yīng)的規(guī)定，以確保勞動(dòng)者的切身利益。