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2023 02/16 09:57
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查看更多- 007 在CPA審計第二十三《審計業(yè)務(wù)對獨(dú)立性》一章節(jié)中，（1）什么情況下對被審計單位的關(guān)聯(lián)實(shí)體施加的行為的不被允許的？什么時候是允許的？（2）什么情況下要求同一網(wǎng)絡(luò)下事務(wù)所保持獨(dú)立？（3）類似于合伙人的主要近親屬不得與被審計單位管理層的主要近親屬共同開辦企業(yè)這一條規(guī)定，由于非項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，針對于同一網(wǎng)絡(luò)下的其他事務(wù)所的合伙人就不受限制，對嗎？（4）2024年CPA審計《500》第548題（5）項(xiàng)目組成員不得為被審計單位提供評估服務(wù)，難道為其關(guān)聯(lián)實(shí)體提供就是被允許的嗎？還是說評估其投資的標(biāo)的公司不屬于會計估計的范疇？ 16小时前
- 006 2024年CPA審計《500》第548題（1）A注會擔(dān)任甲公司的不重要的子公司乙公司不考慮在范圍內(nèi)嗎？（1）是指擔(dān)任公眾利益實(shí)體的關(guān)鍵審計合伙人只包括該實(shí)體本身，不考慮其關(guān)聯(lián)實(shí)體？還是說（2）此處不考慮是因?yàn)橐夜臼羌坠静恢匾淖庸?，非關(guān)聯(lián)實(shí)體，如果是重要的子公司、聯(lián)營企業(yè)，還是應(yīng)當(dāng)考慮的？ 16小时前
- 殘保金工資總額的依據(jù)是：根據(jù)國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的第四條規(guī)定，第四條 工資總額由下列6個部分組成： (一)計時工資； (二)計件工資； (三)獎金； (四)津貼和補(bǔ)貼； (五)加班加點(diǎn)工資； (六)特殊情況下支付的工資。 問題：1.根據(jù)這條規(guī)定，殘保金申報工資總額是計提的“應(yīng)發(fā)”工資還是“實(shí)際發(fā)放”工資？2.如果殘保金工資總額是應(yīng)發(fā)工資，企業(yè)所得稅也是計提應(yīng)發(fā)工資，那么，從稅款“所屬期”這個口徑上來說，殘保金和企業(yè)所得稅的工資就沒有區(qū)別，對嗎？3.殘保金和企業(yè)所得稅工資口徑存在哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)？ 16小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
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