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問題已解決
勞動合同不得解除的情況中，甲員工因操作不當(dāng)對用人單位造成了極大損失，同時(shí)因公負(fù)傷了，用人單位是否可以辭退甲員工呢？辭退是否需要單位或者員工進(jìn)行相應(yīng)賠償呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好 受傷不能辭退的? ?要賠償?
2023 02/17 13:55
84785031 
2023 02/17 14:05
那如果員工傷情恢復(fù)了之后單位可以要求對其造成的損失進(jìn)行賠償么
玲老師 
2023 02/17 14:09
你好可以 可以的呢 可以?
84785031
2023 02/17 14:26
謝謝老師
玲老師
2023 02/17 14:37
?你好同學(xué)：
不客氣，如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決， 希望對我的回復(fù)及時(shí)給予評價(jià)。不清楚的還可以繼續(xù) 追問！！
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