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那這一題答案為啥是可隨時(shí)通知，而不是無需通知呢？

您好可以發(fā)一下文字嗎，圖片這邊打不開呢

【不定項(xiàng)選擇題】2020年9月21日，張某到甲公司應(yīng)聘成功，約定次日上崗工作，后因公司原因張某于2020年9月25日開始工作，2020年9月30日，雙方簽訂3年期勞動(dòng)合同。2020年11月份公司安排張某外出參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，雙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)。

您好，一共就這么多嗎

服務(wù)期間，張某在工作中嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害，公司據(jù)此解除了勞動(dòng)合同并要求張某支付違反服務(wù)期的違約金并賠償損失。張某對(duì)此不服，認(rèn)為公司違法解除勞動(dòng)合同，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金。 已知，張某在甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

（3）甲公司解除勞動(dòng)合同方式的下列表述中，正確的是（ ?）。 A.可隨時(shí)通知張某解除 B.需提前3日通知張某解除 C.需提前30日以書面形式通知張某解除 D.無需通知張某即可解除 【答案】A

【解析】用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，不需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危孩賱趧?dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；②勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；③勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；④勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手

您好，可隨時(shí)通知其實(shí)和不需通知含義差不多，就是說可以隨便的

那為啥答案不選ad

上邊不是選A了嗎這個(gè)

答案是a，我說為啥答案不是ad兩個(gè)選項(xiàng)

是這樣的，無需通知是有點(diǎn)比較特別嚴(yán)格，苛刻的