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職工的困難補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄，采用會(huì)計(jì)科目公式“收入-支出=盈余”，需要在支出科目中增加“應(yīng)付職工困難補(bǔ)助”的貸方，或減少“現(xiàn)金”的借方。例如，應(yīng)付職工困難補(bǔ)助1000元，科目?jī)?nèi)容為“應(yīng)付職工困難補(bǔ)助1000元，現(xiàn)金1000元”，貸方1000元，借方1000元。 拓展知識(shí)：職工困難補(bǔ)助不僅是對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)助，而且還是企業(yè)公益行為，從而促進(jìn)企業(yè)整體形象。此外，企業(yè)可以提高職工的情感，提高士氣，進(jìn)而提高員工的工作積極性和生產(chǎn)率，得到雙重好處。