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社保滯納金是指由于企業(yè)拖欠本期應繳納的社會保險金而產生的滯納金，具體計算方式為：當月拖欠社會保險金額 × 0.05% × 天數=滯納金金額。 以一家企業(yè)拖欠上月社?；鶖?0萬元，且未及時繳納兩個月社保要求繳納滯納金為例，針對這種情況，應該計算滯納金如下：①首先企丈應當繳納上月社保，即10萬元；②上月社保未繳納，按照0.05%×天數計算，每日滯納金=10萬×0.05%，兩個月應支付滯納金=10萬×0.05%×60天，即300元。 社保滯納金的統(tǒng)計和定期賬務處理是人力資源部門一項重要的工作，企業(yè)的人力資源管理人員應該定期檢查未繳費社保的記錄，對企業(yè)拖欠社保費用繳納滯納金，及時完成賬務處理，正確準確地繳納社保費用，以防止企業(yè)拖欠社保費用造成的違法風險。