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緩繳職工基本醫(yī)療保險是指，由于企業(yè)因經(jīng)濟困難無力支付職工基本醫(yī)療保險費用，勞動者和用人單位經(jīng)協(xié)商，就職工基本醫(yī)療保險費用緩繳，并在合理的期限內(nèi)完成補繳的情況。 一般來說，緩繳職工基本醫(yī)療保險的補繳期限應(yīng)以當期應(yīng)繳費用為基數(shù)，不能超過6個月，如有特殊情況，可以經(jīng)與社會保險行政部門協(xié)商，將期限延長至12個月。應(yīng)繳費用包括當期應(yīng)繳費用和拖欠已發(fā)生費用，當期應(yīng)繳費用按月繳納，拖欠已發(fā)生費用可以分期繳納，也可以一次性繳清。 此外，緩繳職工基本醫(yī)療保險的補繳期限必須是從最近一次繳費開始計算的，即從實際補繳的月份開始計算，而不能從上一次的補繳期限算起。 拓展知識：緩繳職工基本醫(yī)療保險的補繳，還應(yīng)符合社保法規(guī)定的一些相關(guān)規(guī)定。比如，勞動者和用人單位在緩繳職工基本醫(yī)療保險費用的同時，還應(yīng)當履行醫(yī)療保險參保義務(wù)，及時繳納應(yīng)繳費用，除特殊情況外，不得拖欠職工基本醫(yī)療保險費用。