問(wèn)題已解決

我們工資是按照30天計(jì)算的 有個(gè)員工他請(qǐng)假14天 那么他基本工資3000元 現(xiàn)在是按照16天計(jì)算工資還是17天了？

84785046| 提問(wèn)時(shí)間：2017 11/01 14:11
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李?lèi)?ài)文老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師,精通Excel辦公軟件
按16天計(jì)算工資，請(qǐng)事假不計(jì)工資
2017 11/01 15:32
84785046
2017 11/01 15:47
恩 老師我一直覺(jué)得這樣不合理 給人家少了一天
李?lèi)?ài)文老師
2017 11/01 15:49
如果是31天，就按31天計(jì)算，按出勤天數(shù)計(jì)算工資
84785046
2017 11/01 15:50
老師 那我們公司規(guī)定的一直按照30天計(jì)算啊，這個(gè)現(xiàn)在是雜么做了？
李?lèi)?ài)文老師
2017 11/01 15:52
按31天算，計(jì)算的工資還少些，出勤天數(shù)是一定的
李?lèi)?ài)文老師
2017 11/01 15:52
按31天算，計(jì)算的工資還少些，出勤天數(shù)是一定的
84785046
2017 11/01 16:17
我們老板不同意，他說(shuō)還是按照30天算，那我就不知道工資按照多少天計(jì)算才合適了？
李?lèi)?ài)文老師
2017 11/01 16:43
按30天計(jì)算處理，這對(duì)員工更有利
李?lèi)?ài)文老師
2017 11/01 16:43
按30天計(jì)算處理，這對(duì)員工更有利
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