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基本工資3600，法定節(jié)假日5天，再去掉周六周日九天，實際應(yīng)上班17天，之后又請假9天，實際上班天數(shù)是8天應(yīng)該發(fā)多少工資
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3600*8/17
2017 11/13 15:38
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計算工資，應(yīng)上班天數(shù)和實際上班天數(shù)都不包含周六周日嗎
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當(dāng)月工資=基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實際上班天數(shù)吧，如果有法定節(jié)假日，是應(yīng)該在相應(yīng)的應(yīng)上班天數(shù)上減一下天數(shù)對吧，比如五月份我一個月有4天公休，五一的法定節(jié)假日5天，我應(yīng)上班天數(shù)就應(yīng)該是31-4-5=22天吧
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3月份 實際應(yīng)上班天數(shù)23天 但是只出勤了22天 月工資5000，怎么算工資 ，周六周日 都是雙休
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員工截止10月20號離職，因為有國慶節(jié)假日是3天，加上當(dāng)月本休四天，工資應(yīng)該怎么計算。是總工資?26天??實際上班天數(shù)包括三天法定節(jié)假日。還是總工資?26天??實際上班天數(shù)不包括法定節(jié)假日。還是其他
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老師，我們工資是4000/21.75*實際上班天數(shù)，這樣算，1月有人請假一天，還有過年放假，那實際上班天數(shù)多少啊
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