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老師，一個員工的應發(fā)工資，是他的基本工資加各種補貼對吧。如果他當月有請假需要扣除相應的基本工資和補貼，他的當月應發(fā)工資是扣除前的還是扣除后的？
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在這種情況下，他的當月應發(fā)工資是扣除后的，因為每月的應發(fā)工資都是按照他實際出勤時間來確定的。所以，他當月請假時間越多，應發(fā)工資就會越少。
2023 03/22 16:43
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老師，我們工資表不存在各種補貼，那么應發(fā)工資是扣除缺勤的錢的嗎？還是應發(fā)工資等于基本工資
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基本工資+工齡+績效+提成等組成的應發(fā)工資
這個應發(fā)工資是不是也要扣除請假扣款事項啊
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你好；考勤 是按照應發(fā)工資來？； 還是 公司是按照基本工資來算 請假扣除的；
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老師你好，請教下殘保金的工資是應發(fā)工資嗎？比如基本工資500，沒有請假加班補貼跟社保，實發(fā)就500元，這個實發(fā)就＝應發(fā)工資吧
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老師，請問下，工資表里面的應發(fā)工資包括基本工資，全勤，加班，社保。比如，應出勤28天，實際出勤26天，基本工資3000元，全勤300元，加班0元，社保500元，應發(fā)工資是3800元還是扣除2天請假的工資
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