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請問一下老師,我們公司招聘了一位員工,現(xiàn)在被我們辭退了,他在我們公司工作了13個月,每個月工資5000元,現(xiàn)在被我們辭退了,她要解除勞動合同一次性補(bǔ)償金給她6.5萬元,請問這個一次補(bǔ)償金那么多是不是不合理呢?因為我們沒有給他交貨社保,她要求我們給她解除勞動合同一次補(bǔ)償金6.5萬元,可以嗎?這樣子合理嗎?
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速問速答你好,他在我們公司工作了13個月,,每個月工資5000元,解除勞動合同一次補(bǔ)償金=5000*1.5? 才是啊
2023 04/13 21:25
84785024
2023 04/14 11:17
那么我付給他6.5萬元這樣子會不會有風(fēng)險?。?/div>
鄒老師
2023 04/14 11:32
你好,為什么要付給他6.5萬呢,只需要付5000*1.5啊
84785024
2023 04/14 11:34
因為我們公司從他入職一直沒有給他買社保,不然她要是告我們,所以她要求我們陪補(bǔ)償金給她6.5萬。這樣子到底是不是不合理。但是我們公司又怕被告
鄒老師
2023 04/14 11:38
你好,一直沒有給他買社保,補(bǔ)交社保就是了。
解除勞動合同一次補(bǔ)償金=5000*1.5 ,這個只有這么多啊?
84785024
2023 04/14 11:57
但是補(bǔ)交社保和公積金還是處罰和滯納金的。總體算下來比6.5萬還要多,所以她要求多補(bǔ)給他13個月的工資。65000/13=5000.我們公司不知道怎么辦,不知道該不該補(bǔ)她那么多,如果補(bǔ)6.5萬給他會不會有風(fēng)險呢?合理嗎?
鄒老師
2023 04/14 11:58
你好,解除勞動合同一次補(bǔ)償金=5000*1.5 ,這個只有這么多
超過的部分,就不是??解除勞動合同一次補(bǔ)償金 性質(zhì)了?
84785024
2023 04/14 12:00
那么超過5000*1.5=7500元,超了就會風(fēng)險是嗎?超過會怎么辦呢?怎么處理比例合理呢?
鄒老師
2023 04/14 12:01
你好,超過的部分,就不應(yīng)當(dāng)支付,也不是??解除勞動合同一次補(bǔ)償金? 啊
84785024
2023 04/14 12:03
那么她一定要我們公司賠償給他6.5萬元該怎么辦呢?要怎么處理比較合適呢?
鄒老師
2023 04/14 12:44
你好,她一定要我們公司賠償給他6.5萬元,是依據(jù)哪一條規(guī)定呢?
84785024
2023 04/14 12:48
我也不知道呀?就是現(xiàn)在公司讓我們算到底是賠償給他6.5萬好,還是不好,要不然他就告我們公司,公司害怕被告。而且公司違規(guī)沒有給他買過社保和公積金,我們公司咨詢過社保和公積金這沒有給員工買社保是違法的,而且還要處罰和滯納金,加起來也一點都不劃算。到底要怎么辦才可以呢老師。
鄒老師
2023 04/14 12:49
你好,?解除勞動合同一次補(bǔ)償金 ,需要按勞動法規(guī)定才是的,而不是個人隨意說多少就是多少啊
84785024
2023 04/14 12:54
但是我們申報時有一個解除勞動合同當(dāng)?shù)毓べY3倍以內(nèi)免稅,這個是什么意思呢?是不是我們要是申報6.5萬高了就不能免稅了呢?還是什么意思呢?
鄒老師
2023 04/14 12:56
你好,這個是個人所得稅的政策
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在當(dāng)?shù)毓べY3倍以內(nèi)是免征個人所得稅的?
84785024
2023 04/14 12:58
那么跟我們要是賠償給他6.5萬元沒有任何關(guān)系是嗎老師?那么我要付給他5000*1.5=7500元這個錢的分錄,該怎么做呢嗎老師您可以寫出來一下嗎?
鄒老師
2023 04/14 12:59
你好
一個是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的計算,一個是個人所得稅,完全兩碼事啊??
84785024
2023 04/14 13:01
那么我們剛才計算的5000*1.5=7500是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是嗎?不是解除勞動合同一次補(bǔ)償是嗎?
鄒老師
2023 04/14 13:02
你好,5000*1.5=7500是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,就是解除勞動合同一次補(bǔ)償?shù)囊馑?這個金額,不需要繳納個人所得稅?
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