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請問老師，公司給員工額外交的意外險，屬于職工薪酬嗎？ 會計分錄是這樣嗎？ 借:管理費用-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工保險 借：應(yīng)付職工薪酬-職工保險 貸：銀行存款
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是的，就是那樣做的哈
2023 04/14 08:40
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請問計提工資 分錄 借管理人員職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬 -應(yīng)付職工工資 然后借管理費用-保險金
貸 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會報銷-公司 對嗎
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工會經(jīng)費，計提時：借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬-工會 繳納時借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
返還時，是借銀行存款，貸 應(yīng)付職工薪酬-工會，那應(yīng)付職工薪酬貸方會一直有余額吧
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老師，公司承當(dāng)?shù)膯T工的個稅費用，要走下應(yīng)付職工薪酬科目嗎？借：管理費用-工資 貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅 借：應(yīng)交稅費-個人所得稅 貸：應(yīng)付職工薪酬-員工福利 借；應(yīng)付職工薪酬-員工福利 貸：銀行存款。還是說不用經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬-員工福利科目
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員工體檢費計入職工福利？ 先計提 管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費 這樣嗎
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樸老師那我要怎么做，我的會計分錄就是應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
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查看更多- 企業(yè)安置殘疾人員所支付工資加計扣除政策。問題： 1.某殘疾職工2023年7月份入職A企業(yè)，簽訂了1年以上合同，也符合其它條件，所屬期2023年，該企業(yè)是否可以享受企業(yè)安置殘疾人員所支付工資加計扣除政策？ 2.如果可以享受，具體金額的計算過程是怎樣的？ 16小时前
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