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仲裁時效已經(jīng)超過一年，可以申請訴訟時效三年？然后在仲裁之后延長兩年
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勞動仲裁的時間為一年期，過了仲裁時效會給對方形成抗辯權(quán)，即失去了“勝裁權(quán)”。勞動者也能就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。而通過訴訟程序，一般勞動權(quán)利的訴訟時效就延長至兩年。勞動仲裁超過一年時效，不得申請仲裁，但可以向人民法院起訴。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2023 04/21 10:50
84784960 
2023 04/21 11:43
知道權(quán)利被侵害日期是2020.7.1日，但是在2021.7.1日之后申請的勞動仲裁，那我申請訴訟最遲是什么時間之前？這個有對應(yīng)的法律條文嗎？
向陽老師 
2023 04/21 11:50
我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
從上述規(guī)定可以看出，勞動爭議的訴訟時效為1年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計算；對于拖欠勞動報酬的，適用特殊時效，即該1年起算點是從勞動者離職之日起計算。
84784960
2023 04/21 11:55
我是說仲裁時效過期，可以走民事訴訟嗎？然后按時效三年計算
向陽老師
2023 04/21 12:02
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百八十八條規(guī)定：向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
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