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員工在公司上班,公司可以跟他簽勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同,員工可以不同意簽勞動(dòng)合同嗎,二者有什么區(qū)別

84785026| 提問時(shí)間:2023 04/24 11:33
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會(huì)計(jì)師
你好,勞務(wù)合同的是臨時(shí)工,不需要繳納社保, 勞動(dòng)合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。
2023 04/24 11:34
84785026
2023 04/24 11:36
那如果員工工作了一兩年,公司跟員工簽勞務(wù)合同,這是不行的吧
84785026
2023 04/24 11:36
續(xù)簽合同
郭老師
2023 04/24 11:38
對的,是的,是這么理解的。
84785026
2023 04/24 11:39
勞務(wù)合同,臨時(shí)工,這個(gè)有什么期限要求嗎
郭老師
2023 04/24 11:41
你好,一般在六個(gè)月以內(nèi)的。
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