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?早上好啊，不違法（因為有人事跟咱簽合同時規(guī)避了這個風(fēng)險），勞動者加班工資計算基數(shù)為勞動者應(yīng)得工資，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。用人單位與勞動者明確約定獎金、津貼、補貼等項目不作為加班工資計算基數(shù)的，從其約定，但約定的正常工作時間工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的除外。 以本人基本工資計算，也就是按底薪算。工作日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以3倍