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經濟補償怎么算的 病假工資咋算的
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1.滿足《勞動合同法》規(guī)定的可以獲得經濟補償金的情形才可以獲得經濟補償金。經濟補償金是以勞動者在該單位工作的年限為標準計算的,工作年限每滿1年,支付一個月工資作為經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本題2年7月算3倍
2.病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。所以最低工資2000的80%
2023 05/01 09:21
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