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已完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,你任務(wù)完成而終止,為什么用人單位需要給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?

84784998| 提問時間:2023 05/01 12:35
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟(jì)師
下午好啊,確實有點知識點跟我們平時理解得不一樣,這個就需要稍微記憶一下了 《勞動合同法實施條例》第22 條對此作了明確規(guī)定,以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止勞動合同的,用人單位仍然需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2023 05/01 12:38
84784998
2023 05/01 12:39
老師您好,任務(wù)完成結(jié)工資就好了呀,為什么還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?還是很不明白。
廖君老師
2023 05/01 12:42
親愛的,這個法有規(guī)定的,咱就只能自己去找個法子就理解記憶他了。 從勞動者的角度考慮:完成一定工作任務(wù)后,很快面臨失業(yè)的危機(jī),不像固定期限的勞動合同還可以提前準(zhǔn)備,完成一定工作任務(wù),時間無法確定,這是對法律對勞動者的一種保護(hù);
84784998
2023 05/01 12:45
老師這樣講我就理解了,感謝感謝
廖君老師
2023 05/01 12:45
親愛的,您太客氣了,祝您生活愉快!?希望以上回復(fù)能幫助您, 感謝善良好心的您給我一個五星好評~
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