老師，只有5天年假的人在原公司享受了5天年假，到新公司，還可以根據(jù)剩余天數(shù)來計算可以休的年假？原單位安排的工作調動，到另一單位，上半年已經(jīng)休過5天，下半年還能按183/365*5這樣來算年假的啊？
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你可以試著輸入一句完整的問題向我提問如：個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照需不需要年審？
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