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我有一家經(jīng)營網(wǎng)上手機租賃業(yè)務的企業(yè)，在未來2年內(nèi)預計會產(chǎn)生1億的營收?；厥盏馁Y金都是走的對公賬戶。面對的客戶都是個人，增值稅這塊就沒法子合理避稅。我想著成立一家中介公司，由中介公司去承接業(yè)務，然后分配給下面的其他公司，那2年營收一個億，一年就是5000萬，我按小規(guī)模企業(yè)不超過年營業(yè)額500萬的標準，成立10家，是否能夠有效的合理避稅

最好不要你們代收 直接給確認收入的企業(yè)

那這樣子的操作模式是否可能，有沒有什么稅務風險在里面，因為企業(yè)盈利性蠻好的，那接下來的個人所得稅20%.除了工資，是否還有其他更加好的法子發(fā)放，比如給員工發(fā)獎金套現(xiàn)，3%的個稅，是否可行

可以的 這個之間不要是關(guān)聯(lián)企業(yè)。

就是10個人都是獨立的，是這個意思嗎？

是的是的，和你單位沒有關(guān)系的。

那今年的全年一次性獎金，是和工資分開計算的嗎，全年一次性獎金的稅率是3%

可以合并到公司薪金，也可以單獨在全年一次獎金收入里面，如果你的年終獎總的是在三萬六以內(nèi)，稅率才是3%。

因為我們利潤很高，那讓員工的工資在哪一當才是比較合理的。方便老板套現(xiàn)

那個企業(yè)的利潤高選擇哪個 一個人可以做兩處工資