问题已解决

公司的人力成本非常大,然后我們計(jì)劃就是在成立一家新公司(涵蓋人力資源外包的經(jīng)營(yíng)范圍),然后我們將部分業(yè)務(wù)和一些人員外包到這家新公司,然后新公司開(kāi)具專(zhuān)票給本公司,本公司就可以抵扣了增值稅了,這樣方案可以嗎

84784983| 提问时间:2023 06/27 11:52
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玲老師
金牌答疑老师
职称:會(huì)計(jì)師
好,可以的,這個(gè)方案可以的。
2023 06/27 11:56
84784983
2023 06/27 11:58
那這部分員工是不是就不能繳納社保了
玲老師
2023 06/27 12:04
你好,這部分員工是在簽訂勞動(dòng)合同的單位交社保。
84784983
2023 06/27 12:06
可是人力資源外包不是說(shuō)員工都是不需要給他繳納社保的嗎
玲老師
2023 06/27 12:08
你好,這個(gè)人員要是在人力資源那個(gè)公司就是人力資源那個(gè)公司給交。
84784983
2023 06/27 12:09
不是可以不繳納社保嘛,靈活用工不是可以不繳納?
玲老師
2023 06/27 12:14
勞動(dòng)合同需要交勞務(wù)合同不用交,就這兩種情況。
84784983
2023 06/27 13:02
明白了,就是說(shuō)即使是人力資源公司,也并不是對(duì)于外包的員工就不交社保,關(guān)鍵是看簽訂的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同對(duì)吧
玲老師
2023 06/27 13:46
您好是的,您的理解完全正確。
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