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老師你好，請問積累帶薪缺勤與非積累帶薪缺勤都是在什么時候確認相關的職工薪酬啊
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你好；??準則規(guī)定，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
2023 07/03 17:14
84784971 
2023 07/03 17:26
積累的呢
meizi老師 
2023 07/03 17:29
你好；? ?這個地方比如說
當職工提供了服務從而增加了其享有的未來帶薪缺勤的權利時，企業(yè)就產(chǎn)生了一項義務，應當予以確認和計量，并按照帶薪缺勤計劃予以支付。
有些累計帶薪缺勤在職工離開企業(yè)時，對未行使的權利有權獲得現(xiàn)金支付。如果職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)就應當確認企業(yè)必須支付的、職工全部累計未使用權利的金額。如果職工在離開企業(yè)時不能獲得現(xiàn)金支付，則企業(yè)應當根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累積未使用權利而導致的預期支付追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。
84784971
2023 07/03 17:37
老師，你說的不能獲得現(xiàn)金支付，也就是非積累，就沖減以前確認的費用吧
meizi老師
2023 07/03 17:46
你好； 是的；? 這個到時就得看你們實際情況去判斷的?
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