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老師，勞務(wù)派遣人員，只能占公司自有員工比例得多少
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
學員朋友您好，通常不會超過10%
2023 07/16 22:15
84784950 
2023 07/16 22:18
如果有特殊情況的話，是不是有其他處理方式
易 老師 
2023 07/16 22:20
這種情況暫時沒其他的的
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老師，我們公司把勞務(wù)派遣人員的伙食費打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司再把勞務(wù)人員的伙食費撥給我們，這分錄怎么做賬？
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老師：您好，請問下，勞務(wù)派遣公司，派遣人員出去，對方公司因一些特殊情況還沒來的及打錢，員工又急著發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司，可以先用自己錢發(fā)嘛？做賬方面，需要怎樣做？
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老師我單位有勞務(wù)派遣人員，我們把工資和社保轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，勞務(wù)派遣公司把差額發(fā)票開給我們，這種情況我們在計提工資時是否應(yīng)把工資和社保分開計提？
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勞務(wù)派遣公司的外派員工必須交社保嗎
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我公司委托勞務(wù)公司派遣一個勞務(wù)人員來我們公司上班，然后工資由我公司支付給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司這樣開發(fā)票對嗎？勞務(wù)公司要我們開多5%的稅款給，合理嗎？
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