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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，請(qǐng)問(wèn)員工第二次固定期限勞動(dòng)合同期滿，第三次簽訂時(shí)，單位想繼續(xù)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，違法嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)你好
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,二次固定期限合同之后,再續(xù)簽時(shí),勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限合同的,用人單位應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同。不是一定要簽訂終身期限合同,如果不做特別要求公司簽訂無(wú)固定期限合同;若提出訂立固定期限勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)訂立固定期限合同
2023 08/25 09:34
84784957 
2023 08/25 09:37
公司提出簽訂簽訂固定期限勞動(dòng)合同也可以嘛
樸老師 
2023 08/25 09:50
勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限合同的,用人單位應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同
只要員工提出公司要按員工說(shuō)的來(lái)
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