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老師,公司向節(jié)約成本, 不想給員工社保之類的, 想找勞務(wù)公司,想問難道勞務(wù)公司也不給員工上社保嗎? 員工在我公司工資5000元,轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣,我們要承擔哪些費用?

84784983| 提问时间:2023 09/16 16:58
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小菲老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師,稅務(wù)師
同學,你好 勞務(wù)公司要給自己的員工繳納社保的
2023 09/16 16:59
小菲老師
2023 09/16 17:00
員工在我公司工資5000元,轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣,我們要承擔哪些費用? 工資5000,相關(guān)的社保公積金,服務(wù)費
84784983
2023 09/16 17:06
那這樣的話,公司找勞務(wù)派遣公司,公司節(jié)約的成本在哪里?(公司需承擔工資5000 %2b還有社保不變%2b勞務(wù)公司收取的服務(wù)費)費用不是更多嗎?
小菲老師
2023 09/16 17:08
同學,你好 對呀,所以一般企業(yè)不會這么做
84784983
2023 09/16 17:31
所以,那為啥老板還是要走勞務(wù)派遣? 還有 其他的說法嗎?
小菲老師
2023 09/16 17:34
同學,你好 公司不是要找臨時工,臨時工一般通過勞務(wù)報酬,不繳納社保
84784983
2023 09/16 17:37
臨時工不是有工作時長的限制嗎? 而且這邊這些員工, 也是要工作很久的(說白了就是正式員工,只不過老板不想費用太高,社保 公積金的)
小菲老師
2023 09/16 17:42
同學,你好 正式工,一般不走勞務(wù)派遣的
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