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你好； 可以參考； 比如 工時標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法為正常工時乘以（1+寬放率）。 寬放率=（標(biāo)準(zhǔn)工時-實(shí)測工時）/實(shí)測工時乘以100%=管理寬放率+生理寬放率+疲勞寬放率。 正常工時是人工操作單元工時（經(jīng)過速度評比）+機(jī)器自動作業(yè)工時（不可作速度評比）的總和。 寬放率主要是如下幾個方面的總和： 1.生理寬放：一般取2%~5%。 2.疲勞寬放：一般取5%~20%； 3.管理寬放：一般取3%~10% 4.特殊寬放率，如電子制造業(yè)使用的寬放率一般取10%。 二、工時標(biāo)準(zhǔn)為多長 工時標(biāo)準(zhǔn)的最長時間為8小時，每周最長工時不超過44小時。并且根據(jù)《勞動法》規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時制還有以下幾點(diǎn)要求： 1.用人單位每周應(yīng)保證勞動者每周至少休息1日。 2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商，一般每天延長工作時間不得超過1小時。 3.特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時。 4.每月延長工作時間不得超過36小時。