免費問答

好的 老師 請問這些情況分別怎樣做分錄呢

1和2 對于做賬沒有區(qū)別，只是有票的可以做所得稅扣除，沒有票不能做所得稅扣除而已 購入菜、米、面、油等： 　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(食堂) 　 　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 3員工自行買飯吃飯，這10元是不做處理的，比如一頓飯買15，員工10元買了，外包方找企業(yè)要剩余的5元 借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(食堂) 　 　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 4和5 一樣，都是算作工資的 正常計提到工資里即可 比如原來工資100元，餐補(bǔ)15元 那么計提工資 借：管理費用-工資 100+15=115 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 115

第3種情況是，公司給第三方食堂預(yù)定餐，每日提供兩餐，每餐10元的費用，這個費用是每月月底結(jié)算后由公司付給第三方食堂

相當(dāng)于公司直接給外包方結(jié)算，那么分錄就是 借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(食堂) 　 　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

有種說法是：按照工資的4%計提來作為福利費，然后開銷食堂員工餐費，這種方式是在哪些情況下適用呢？

同學(xué)您好，這只是為了逃員工個稅而已，比如正常發(fā)給員工餐補(bǔ)，是需要算入工資繳納個稅的，現(xiàn)在把這部分錢，拿出來，直接給外包，那么員工工資就變低了，可以少交個稅

喔喔 原來這樣的呢 那么如果公司按照這種情況做賬務(wù)處理，怎樣做分錄呢

分錄還是 借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(食堂) 　 　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

還有一種：公司和第三方食堂合作的，每月的餐費公司付給第三方食堂，但是每月公司發(fā)完工資給員工以后，要讓員工返400元回公司說是用來交餐費的。請問這種情況是怎樣的呢？又怎樣做賬務(wù)處理和分錄呢？

同學(xué)您好這不就是相當(dāng)于您的是第4和5嗎，不還是員工自己掏錢買了飯了，分錄和4.5是一樣的 付錢的 借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(食堂) 　 　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 收到員工返回來的錢，最相反的分錄

好的 謝謝 這種相當(dāng)于讓員工自己預(yù)支的哈 4和5就是預(yù)墊的

這種，原理都一樣，還是公司負(fù)擔(dān)一部分，員工自己負(fù)擔(dān)一部分，

好的 謝謝您

不客氣，請幫我五星好評，謝謝啦