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應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，帶薪缺勤，利潤分享計劃，非貨幣性福利，辭退福利和其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的報酬或補(bǔ)償。 工資總額指直接支付給本單位全部從業(yè)人員的的勞動報酬總額。包括基本工資、績效工資和獎金、工資性津貼和補(bǔ)貼及其他工資。